Idec H/F - Adsearch
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Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Infirmier de coordination H/F - CDI - La Ferté-sous-Jouarre (77) - Rémunération entre 42 et 48K€ - EHPAD, coordination, management, soins.
La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un EHPAD de plus de 60 résidents situé à La Ferté-sous-Jouarre (77), un Infirmier de coordination (H/F) en CDI. L'établissement est reconnu pour son accompagnement de qualité et sa dynamique d'équipe.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement à taille humaine.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Coordonner les soins et encadrer l'équipe soignante, organiser et contrôler la qualité et la sécurité des soins aux résidents en lien avec le médecin coordonnateur
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés et à l'admission des nouveaux résidents
- Gérer les tâches administratives du service, superviser les dossiers résidents, assurer la gestion du matériel et garantir la conformité règlementaire
Manager, accompagner et former l'équipe : élaborer les plannings, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, animer la dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Infirmier de coordination (H/F), vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipe en milieu EHPAD ou structure similaire. Rigoureux, organisé et à l'écoute, vous possédez de solides qualités relationnelles et êtes reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Équipe à taille humaine et accompagnement personnalisé pour votre prise de poste
- Cadre de travail agréable et sécurisant pour les résidents et le personnel
- Opportunité de développement de compétences et d'évolution dans la coordination de soins
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode
- Formation des équipes
- Management d'équipe