Chargé de Ressources Humaines- Alternance- Mastère Management des Ressources Humaines H/F - Groupe Alternance Marne-la-Vallée

Groupe Alternance Marne-la-Vallée vous accompagne pour trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel AMUM, du BTS MCO, NDRC, CG, GPME et du titre professionnel MEM, ainsi que les Bachelors Responsable Développement Commercial et Chargé de Ressources Humaines, et le titre professionnel REM.Enfin, nous proposons également le Mastère Manager d'Affaires ainsi que le Mastère Manager des Ressources Humaines. #GPAMarnelavallee
Groupe Alternance Marne-la-Vallée, l'École Supérieure de l'Alternance, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique située à Jossigny (77600). Notre partenaire recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, au recrutement, au développement des compétences et au suivi administratif du personnel. Ce poste permet de développer une vision globale des ressources humaines dans un environnement logistique dynamique et en constante évolution. Le poste :Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant tout en développant tes compétences en gestion des ressources humaines, recrutement, accompagnement des collaborateurs et développement RH ? L'entreprise recrute un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe et participer à la gestion des recrutements, au suivi administratif du personnel, au déploiement des projets RH et à l'accompagnement des managers dans le cadre d'une activité liée au secteur de la logistique. Vos missions:Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer la gestion administrative du personnel.Suivre les dossiers RH et les procédures administratives.Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences.Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.Suivre les indicateurs et tableaux de bord RH.Participer aux projets RH et à l'amélioration des processus.Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.Excellent relationnel et sens de la communication.Esprit d'analyse et capacité de synthèse.Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Force de proposition et esprit d'initiative.Intérêt pour les ressources humaines et le secteur de la logistique.Motivation à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

• Recrutement
• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Animation de la force commerciale
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition