Educateur de Jeunes Enfants Multi-Accueil Saint-Germain-Sur-Morin H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne - 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants - 54 communes

RECRUTE

Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) à la Directrice pour sa structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.

Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, ...)

Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
o Encadre les stagiaires
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)

Conseil dans la mise en oeuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel absent

Toute autre tâche nécessaire au maintien du service

Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel...)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
o Permis de conduire

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Maintenance de matériel
• Capacité d’adaptation