Les missions du poste


Présentation de l'entreprise20 à 49 salariésLe posteFrance decoration, acteur reconnu dans le secteur du second oeuvre et de la finition, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires junior pour piloter son développement opérationnelle et stratégique.Missions: Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez un poste polyvalent alliant gestion de projets techniques et pilotage stratégique de l'activité: -Pilotage stratégique et commercial: Analyse du marché, réponse aux appels d'offres, élaboration de stratégies de prospection et développement du porte feuille clients.-Gestion de projets: Réalisation d'études de prix, chiffrages techniques et rédaction des propositions commerciales.-Suivi de la performance: Analyse de la rentabilité des chantiers, suivi des budgets et optimisation des couts opérationnels.-Coordination: Planification des interventions, relation fournisseur et suivi de la satisfaction client jusqu' à la réception définitive.Détails de l'offreLibellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTPType de contrat : CDINature du contrat : Contrat travailSavoirs et savoir-faire :Analyser les données d'une étude, d'un projet- Recueillir et analyser les besoins client- Animer, coordonner une équipe- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet- Assurer la gestion administrative d'une activité- Collecter et analyser des données, des informations- Superviser la conformité des travaux réalisés- Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client- Etablir un programme d'exécution des travaux- Optimiser les coûts et les délais de réalisation- Participer à des salons professionnels pour se tenir informé des dernières innovations- Réaliser un suivi commercial- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Savoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerieDurée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journéeProfil souhaitéAgent de maîtrise

Compétences requises

  • Service client
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Conduite de projet
  • Politique de prix
  • Analyse des besoins client
  • Gestion budget
  • Rédaction du cahier des charges
  • Management d'équipe
  • Analyse du marché
  • Suivi des opérations commerciales
  • Normes d'hygiène
  • Optimisation des coûts
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